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STAND-UP COACHING

Qu’est-ce que le Stand-Up Coaching ?

Comment bouleverse-t-il la formation, le Coaching en entreprise ?

 

Pour bien comprendre ma démarche qui m’a permis de créer ma marque, le Stand-Up Coaching, je vais commencer par me présenter. Ensuite, je vous parlerai de mon approche du développement personnel.

Je suis Denery angello. J’ai trois axes de vie :

  • le monde artistique,
  • le monde du sport,
  • le développement personnel.

Le monde artistique : autodidacte, je me suis très vite passionné pour la danse, le chant, la comédie. J’ai trouvé dans la comédie musicale un terrain de jeux pour exprimer mes différents talents : D’abord à Monaco dans une troupe de Music-Hall, puis au Club Med, qui m’a chargé de créer des spectacles pour différents villages, puis à Paris pour la radio, la télévision, le cinéma et différents spectacles.

Le monde du sport : Depuis mon plus jeune âge, je suis passionné par le sport que je pratique à un bon niveau. C’est mon équilibre de vie. Sans cesse, je me challenge pour me surpasser.

Le développement personnel : Après avoir dirigé de nombreuses équipes dans différents domaines, j’ai toujours eu ce besoin d’aller plus loin dans la compréhension des mécanismes d’évolution et de communication de l’être humain. Depuis plus de 15 ans, je me suis formé à différents outils du développement personnel. Aujourd’hui, j’ai travaillé avec les plus grands coachs et experts du monde francophone.

Je suis depuis toujours passionné par les modes de fonctionnements de l’être humain, par la complexité de sa communication pour partager ou manager, ses difficultés pour gérer les incompréhensions, les tensions, les conflits, le stress, le manque de motivation, la perte de sens dans les entreprises ou les organisations.

 

Après avoir consacré plusieurs années à me former, et également former des managers et leurs équipes, je me suis rendu compte qu’il manquait un outil, une approche pour former, enseigner, coacher qui serait complémentaire des différentes formations déjà proposées. C’est pourquoi j’ai créé une conférence, avec des ateliers qui allaient apporter une nouvelle ambiance, de nouveaux échanges, pour donner des résultats rapidement.

Pour cela, il faut s’intéresser à notre cerveau, notre ordinateur de bord, et respecter son fonctionnement. Aujourd’hui, nous évaluons les capacités de notre cerveau avec deux quotients : le Quotient Intellectuel (QI) et le Quotient Emotionnel (QE). Concernant le QI (cerveau gauche), nous sommes les champions du monde. Depuis notre jeune âge, durant toute notre scolarité, nous avons entrainé notre cerveau gauche, notre subconscient, à enregistrer, stocker, des milliards d’informations. Riches de toutes ces données, nos différentes expériences nous guident inconsciemment dans nos décisions, nos actes, nos émotions, nos sentiments…

Malheureusement nous ne sommes pas allés à l’école du cerveau droit, le QE. Personne n’ayant reçu d’enseignement pour comprendre cette partie essentielle des êtres humains,

Nous agissons, communiquons, prenons des décisions, manageons sans prendre en compte les états émotionnels de chacun.

Après plusieurs années d’observations, je suis parti de cette analyse, pour proposer une approche différente, attractive et accessible à tous. Cette approche va permettre aux participants de faire travailler beaucoup plus leur cerveau droit, pour prendre conscience et comprendre ce qu’est leur QE. Et permettre ainsi à chacun de comprendre rapidement et durablement ses axes d’évolutions. Cette méthode ludique et interactive permet d’éviter de tomber dans les pièges d’une « Formation Intellectuelle Psy ».

Lors d’une conférence, ou une formation traditionnelle, même avec un excellent orateur, notre cerveau ne va mémoriser qu’environ 6% des informations.

Pour savoir comment faire évoluer nos comportements, il faut d’abord les comprendre, les intégrer. C’est le rôle de notre cerveau gauche et son QI surentrainé.

Durant ces formations, avec les différents outils que je propose, en vivant certaines situations avec des expérimentations, en acceptant de laisser notre cerveau droit (notre quotient émotionnel) s’exprimer, en sortant de nos zones de confort, notre cerveau retient beaucoup plus d’informations. C’est ainsi que j’ai créé le Stand- Up Coaching. Les participants repartent avec de nouveaux outils et une nouvelle approche de leurs valeurs profondes.

 

Qu’est-ce que le Stand-Up Coaching ?

Le Stand-Up vient du monde des comédiens, des humoristes qui montent sur scène et qui improvisent.
Le Coaching est présent depuis plus de 30 ans. D’abord dans le sport, et maintenant dans beaucoup d’autres domaines, et notamment l’entreprise.

 

J’ai réuni les deux. C’est l’alchimie parfaite pour avancer différemment, et découvrir ses différents talents

 

Le Stand-Up Coaching, c’est 30% de théorie pour l’intégration des informations grâce au QI, et surtout 70% de pratique pour découvrir et nourrir le QE. C’est vivre en binôme ou en groupes, des expérimentations, des partages, des actions, pour envoyer de nouveaux fichiers dans notre cerveau.

Cet ordinateur de bord a besoin de s’entrainer, de se nourrir d’informations émotionnelles qui vont s’inscrire durablement dans le subconscient.

Le Stand-Up Coaching, c’est la possibilité, dans un cadre protecteur, de vivre des expériences inoubliables qui vont ensuite, permettent aux participants d’exister différemment dans l’entreprise, de créer une authentique cohésion d’équipe, de manager avec plus de sens, de responsabilité, d’envie, de motivation.

Le stand-Up Coaching est attractif : cette nouvelle approche basée sur les échanges, les interactions et le plaisir permet à tous les participants de rester attentifs et actifs, quelle que soit la durée envisagée, allant de 2h30 à une journée ou plus de formation.

Le Stand-Up Coaching se déroule suivant un programme bien établi. Vous allez y retrouver des exercices pratiques, de l’émotion, une énergie positive, du respect, du non jugement, de la profondeur accompagnée de légèreté. Tous ces éléments sont naturellement rythmés par mes axes de vies, avec notamment, la musique, le mouvement, la danse. C’est ma signature !

 

 

Il y a un avant et un après un Stand-up Coaching.

 

 

Le Stand-Up Coaching, son succès, c’est aussi et surtout l’énergie du Coach, sa bonne humeur, son humour son accessibilité, son authenticité, ses savoirs faire et être, son parcours de vie, son intelligence émotionnelle, son dynamisme, sa capacité à inviter les participants à sortir de leurs zones de confort avec beaucoup de bienveillance.

Il est passionnant et passionné, et il sait transmettre avec beaucoup de simplicité, les fondamentaux de la communication, du management, de la vision, de l’énergie positive, de la motivation, du dépassement, du courage…

Le monde évolue. Les hommes évoluent. L’entreprise évolue. Le management évolue.
Le stand-up Coaching répond à cette évolution. Il permet d’apporter des premières réponses aux attentes des êtres humains qui souhaitent aujourd’hui une vie personnelle ou professionnelle plus authentique, en accord avec leurs valeurs profondes.

Il faut vivre le Stand-Up Coaching pour comprendre ses bienfaits.

Denery Angello
Révélateur de talents humains.

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